よくある質問

書類選考 → 面接１～２回 → 結果連絡を予定しております。

現在は実施しておりません。

募集職種によって異なります。詳しくは求人票をご確認ください。

特に英語を重視するわけではありませんが、ツールや資格によっては英語表記のものもあります。
語学力があることはセールスポイントになりますが、最終的には人物やご経験重視の採用となります。

当社が今後拡大を目指すソリューション、例えばservicenowやsalesforceなどの有資格者は、選考の初期段階では有利に進む可能性は高くなります。
ただし、最終的には人物やご経験重視の採用となります。

国内の採用ステップにご参加いただける方であれば、応募可能です。
応募の際に国籍や性別は一切問いませんが、採用活動や日常業務の指示は主に日本語で行われますので、ビジネスレベルの日本語が必要です。

内定承諾いただいた方へ、当社人事担当からメールをお送りいたします。その際添付した入社書類を、入社日に提出していただきます。

9：30に出勤していただき、午前中は総務・人事よりそれぞれ入社に当たっての説明がございます。
午後は配属先の上長へ引き継ぎ、部門の紹介や業務説明などを行います。前もって準備していただいた入社書類を持参ください。

入社月により初年度の付与日数が変わりますが、入社当月から付与されます。

9:30～18:30（休憩時間12:00～13:00）です。ただし、プロジェクトによって前後することがございます。

完全週休 2 日制、そのほかに夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、介護休業などがあります。

寮や社宅は提供しておりません。